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去劳动局如何申请劳动仲裁,需要什么?

申请劳动(人事)争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委提出申请,并提交相关材料.(一)申请书.申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本.通常申请书应一式三份,递交仲裁委两份,

劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及

1、劳动仲裁申请书,身份证复印件,证据,被申请人单位工商注册信息2、只要有证明劳动关系的证据,没有劳动合同也一样!

劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料有:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息).如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动

一、申请仲裁的申请,内容要将仲裁的内容写清楚,有理有实.二、工作所用的证明文件,如厂证,工资表、与用人方签订的劳动合同.三、个人身份证等.

劳动争议仲裁申请书 申请人斯文萍(化名),女,1983年1*月**日生,汉族,大连*****工程有限公司原出纳兼文员,住大连市沙河口区**路9号**风尚小区二号楼2单元14**户,邮编116**,手机1338787****. 被申请人大连*****工程有限公司,法

属于劳动争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁. 申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件. 《劳动争议调解仲裁法

申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书.并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!

根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由.

申请劳动仲裁需提供的材料 1、申请人身份证复印件一份(申请人为单位的,提交单位营业执照副本和法定代表人证明书各一份); 2、《劳动仲裁申请书》一式三份(每增加一名第三人,增加复印件一份); 3、证据复印件一式三份(每增加

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